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Supere as expectativas com o trabalho!
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Envie presentes para motivar seus funcionáriosHouve um tempo no qual você podia contratar um funcionário — treiná-lo e investir nele — e ter a certeza de que ele seria leal por trinta anos, quando receberia seus direitos de aposentadoria, sem por os pés noutro escritório. But times change. A economia mudou, a força de trabalho desenvolveu novos valores, e agora os funcionários trocam de emprego com maior frequência, às vezes indo para as concorrentes, procurando salários maiores ou mudando totalmente de segmento.
Por que eles deixam a empresa? Sentem-se desmotivados? Precisam de novas oportunidades?
Mesmo que esses sejam alguns dos eventuais motivos, a causa mais predominante da
rotatividade é se sentirem pouco valorizados, ou até mesmo desvalorizados, pelas empresas nas quais
trabalham. Não importa que o salário seja alto, quando o seu trabalho parece passar despercebido, a
desmotivação pode ser insuportável, e muitos funcionários acabam por achar que uma mudança os faria
bem. |
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